社科要闻
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社科处组织“科研管理能力提升计划”专题座谈交流会
作者：
2026年09月15日 14:59
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9月14日，社科处组织召开“科研管理能力提升计划”专题座谈交流会，活动聚焦人文社科科研管理队伍能力建设，邀请青岛理工大学人文社科处处长宋玲教授作专题分享，社科处处长高景海主持会议，社科处全体工作人员参会交流。
宋玲教授以《格局决定高度：从“自我管理”到“价值创造”》为主题，结合自身数十年的管理岗位工作经历，围绕“自觉、热爱、学习、交流”四个核心命题展开分享。在“自觉”层面，她提出要建立三层实践认知，以使命自觉锚定岗位定位，胸怀学校发展全局，对接重点工作，找准贡献切入点；以行动自觉践行“事必尽善”准则，做到“件件有着落、事事有回应”；以管理自觉推动团队协作，相互补台、共同担责，逐步成长为业务专家。在“热爱”层面，她强调培养“热爱”的内在能力，推动从“被动完成任务”转向“主动探索创造”，帮助科研人员找到适配自身优势的科研方向，获得被需要的价值感。在“学习”层面，她提出要通过梳理、修订和完善管理制度，规范科研服务流程，推动管理者自身快速熟悉业务。在“交流”层面，她指出要从单向的工作传达转向与师生、同行的交流互鉴，在双向沟通中破解科研管理的难点与堵点。
高景海在总结中指出，本次经验分享深入浅出、生动鲜活，来自一线岗位的实践沉淀，为学校社科管理队伍能力提升打开了新的思路。下一步，社科处将把“科研管理服务能力的提升”积极融入日常管理服务工作优化中，通过组织系列活动，强化团队内部建设与发展规划,打造高效能的科研管理服务队伍，为学校人文社科高质量发展注入新动能。
